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我组建了最强剑客集团

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第1040章 两位剑圣的决斗之地【4300】
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第1040章 两位剑圣的决斗之地【4300】

出乎意料的询问,使青登挑了下眉:

“想跟我谈的事情?什么事情?不能在这里说吗?”

绪方摇了摇头:

“不能。这事儿很重要,只能在私底下说。”

青登虽感困惑,但没有多说什么。

听到绪方这么说,他反而好奇起来——究竟是何许事情,才让“永世剑圣”找他私聊?

他默默回忆自己的行程表。

“明天……明天不行。”

他摇了摇头,继续道:

“明天有几个很重要的会议,我走不开。”

现阶段,为了应对可能到来的“东西大战”,青登将“增强秦津的国力”与“提高新选组的战力”奉为基本国策。

换言之,秦津藩将转为战时体制!

让一个国家完成战争准备……这可不是说几句话就能搞定的容易事情。

需要青登参与的高级会议,不知凡几;需要青登拍板的重要决策,难以胜数!

他现在百事缠身,就连今日来探望总司,都是从密集的行程中硬挤出时间。

当然,他忙归忙,倒也不至于连一点个人时间都没有。

一个成熟、先进的组织,其一把手肯定有充足的休息时间。

这是很简单的道理:如果一把手累得身心交瘁,那他很容易在关键决策上做出误判,进而招致无可挽回的严峻后果。

因此,有必要让一把手始终保持良好的身心状态,至少别连休息的时间都没有。

但凡出现“一把手没时间休息”的状况,都是组织架构不成熟的表现——要么是没有科学的制度,要么就是能挑大梁的人才太少了,全靠一把手死扛。

正因如此,普鲁士才有“既聪明又懒惰的人,可以当元帅;既聪明又勤快的人,可以当参谋”的谚语。

自打建立新选组以来,青登就有意识地当一个合格的“甩手掌柜”,绝大部分事务都推给其他人去做。

幸而他麾下能人辈出,并不缺少帮忙干活的优秀人才。

在他的安排下,“战术性事务”统统分配给近藤勇、土方岁三、山南敬助等人去处理。

他只负责解决那些兹事体大的“战略性难题”。

于是乎,青登始终处于忙的时候特别忙,可清闲的时候又确实清闲的工作状态。

在思忖了片刻后,他缓缓道:

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